作者：hs11gs 来源：本站原创 点击数： 更新时间：2010年06月18日 |
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关于印发张义颜同志在公司深入开展创先争优活动动员大会上的讲话的通知
公司各党总支、党支部：
公司于2010年6月12日召开了深入开展创先争优活动动员大会，对公司创先争优活动进行了安排部署。会上，公司党委书记张义颜同志作了重要讲话。现将讲话印发你们，请认真组织学习和贯彻落实，扎实推进创先争优活动取得实效。
二0一0年六月十三日
抄送：集团创先争优活动办公室；公司创先争优活动领导小组成员、领导小组办公室。
在公司深入开展创先争优活动动员大会上的讲话
张义颜
（2010年6月12日）
同志们：
中央决定，在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织，争做优秀共产党员的创先争优活动。我们今天召开公司创先争优动员大会，会议的主要任务是，认真贯彻落实中央和省委、省国资委及集团党委关于创先争优活动的有关精神，安排部署公司深入开展创先争优活动。
下面，我讲三点意见。
一、深刻认识开展创先争优活动的重要意义，把思想统一到中央、省委的决策部署上来
党的十七大对以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程作出了全面部署，明确提出要在全党开展两项大的活动。一是在全党开展深入学习实践科学发展观活动，二是在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动。在建党90周年和党的十八大召开前夕，中央提出进一步深入开展创先争优活动，具有重要的政治意义。
3月19日，胡锦涛总书记在审议全党深入开展学习实践科学发展观活动总结报告时，提出要在党的基层组织和党员中深入开展以学习实践科学发展观为主题的创先争优活动，不断巩固和拓展学习实践活动成果。4月6日，总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话中，再次对广泛开展创建先进基层党组织、争做优秀共产党员的创先争优活动提出要求。习近平同志也对开展创先争优活动提出了明确要求。中央办公厅转发了中组部、中宣部《关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》，对开展创先争优活动的总体要求、主要内容、分类指导、方法步骤、组织领导等作了进一步明确。
省委、省国资委党委高度重视开展创先争优活动。4月23日，刘奇葆书记主持召开省委常委会，听取了有关情况汇报，审议了我省的实施意见。4月28日，省委召开全省基层组织和党员开展创先争优活动动员会；4月29日，省委组织部召开全省基层党建工作暨党员示范行动现场会，对创先争优活动进行了安排部署。5月19日，省国资委党委召开国有企业党组织和党员深入开展创先争优活动动员大会，要求全省国有企业要认真学习领会中央和省委关于开展创先争优活动的重要精神，按照中央和省委的部署狠抓贯彻落实。
在公司各基层党组织和党员中深入开展创先争优活动，是公司学习实践科学发展观活动结束后继续推进党的建设的一项重要举措，是集团和公司党的建设中一项重要的经常性工作，具有十分重要的意义。
开展创先争优活动，是巩固学习实践科学发展观活动成果的现实要求。学习实践活动刚刚告一段落，中央立即对开展创先争优活动进行了安排。由此可见，创先争优活动是进一步做好学习实践活动整改落实后续工作、巩固和扩大学习实践活动成果、建立完善科学发展长效机制的重要举措，是学习实践活动的继续、延伸和深化。目前，公司在科学发展观学习实践活动中的部分整改事项还需进一步落实，一些体制机制有待于进一步完善，一些好的经验和做法有待于进一步总结推广。这就需要我们深入开展创先争优活动，把学习实践活动中形成的发展理念、思路和举措进一步落实到基层；抓好各项整改落实的后续工作，兑现向职工群众作出的承诺；健全促进科学发展的体制机制，推动学习实践科学发展观向深度和广度发展。
开展创先争优活动，是推动公司科学发展的有效途径。当前，公司正处在推进科学发展的关键时期，面临着宏观经济调控力度加大、市场不稳定因素增加等新形势。虽然近年来，我们在企业经济效益上取得了一定成绩，但发展方式比较粗放，自主创新能力不强，发展质量和效益不高。这就需要我们各基层党组织和广大党员，找准自身定位、找准工作的切入点和着力点，通过创先争优活动载体，全面完成各项经济技术指标，推进公司科学发展。
开展创先争优活动，是加强党的自身建设，提高党建科学化水平的必然要求。党组织和党员的作用，是公司作为国有企业的政治优势所在，党建工作开展得好，就能为企业改革发展稳定提供坚强的政治核心作用和保证监督作用。在新的形势下，一些基层单位、项目部出现了党的活动形式缺创新，工作机制不顺畅，基础工作弱化，一些党员作用不突出等问题。这就需要我们通过开展创先争优活动，解决这些问题和难题，进一步激发和调动各级党组织和广大党员的积极性、主动性和创造性，进而带动职工群众积极投身公司发展稳定的实践中，切实发挥好党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员负责人的表率示范作用、党员的先锋模范作用，不断提升党建工作科学化水平。
二、紧紧围绕“四个准确把握”，努力提升创先争优活动水平
根据上级党委的精神，公司党委制定了《关于深入开展创先争优活动的实施意见》。以“先优树新风，创争上一流”为着眼点，紧紧围绕“以创促优、以先助优”基本思路，突出“创先引领发展，争优积聚内力”主题，着力在三个方面下功夫，切实抓好贯彻落实。
（一）准确把握创先争优活动总体要求和主要目标，在深化认识上下功夫。按照上级党委的部署和要求，公司以“认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神以及省委九届七次全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，坚持发展创新，务求实效，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动集团新的大发展、促进公司科学发展、加强和改进党的建设的实践中建功立业”为总体要求，以“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”为主要目标开展创先争优活动。推动科学发展，是创先争优活动的着力点；促进企业和谐，服务职工群众，是创先争优活动的落脚点；加强党的建设，既是创先争优活动的重要目标，也是搞好活动的基础和保证。
（二）准确把握创先争优活动的主要内容，在扎实推进上下功夫。我们要在坚持上级党委基本要求的前提下，紧密围绕建造精品赢市场、科学发展扩规模、精细管理求效益这一中心任务开展创先争优活动，充分落实“以经营为龙头、以成本管理为核心、以债权回收作保障”的工作方针，增强针对性和实效性。领导班子争做“四好”、党组织争创“四强”、广大党员争当“四优”，将有力地推动公司科学发展工作取得更大成绩，给各级领导班子、各基层党组织和广大党员提供了创先争优、建功立业的宽广舞台。
（三）准确把握创先争优活动的各个环节，在创新方式增强效果上下功夫。各基层党组织要严格按照公司党委的要求，重点抓好公开承诺、领导点评、双向述职、群众评议、评选表彰等五个关键环节。同时，从自身实际出发，注意抓好四个阶段的工作。在广泛动员、教育部署阶段，要建立组织机构，制定实施方案，抓好动员部署，认真组织学习。在全面推进、深化拓展阶段，要重点开展好党性教育活动、岗位奉献活动、服务群众活动、亮牌示范活动、创新实践活动，通过“五项”活动推动落实“五个”环节。在对标定位、晋档升级阶段，要抓好树立典型、宣传典型和对标定位、晋档升级工作。在系统总结、完善机制阶段，要重点抓好成果展示、经验总结、考核评议、完善机制工作。各基层党组织要围绕建党90周年、向党的十八大献礼这两个重大节点，着眼关键环节重点抓，明确阶段目标集中抓，形成发展主题突出、创建特色鲜明、竞相比学赶超的生动局面。
三、加强组织领导，确保创先争优活动取得实效
开展创先争优活动，关键在于责任落实、领导落实、工作落实。各基层党组织要把创先争优活动摆上议事日程，高度重视，精心组织，扎实推进，务求取得实效。
（一）加强领导，落实责任。按照上级要求，公司党委成立了创先争优活动领导小组，下设办公室负责创先争优活动日常工作。结合公司实际，各基层党组织直接成立创先争优活动领导小组，抽调人员组建精干的工作机构，在党委领导下开展工作，并结合实际制定可行性实施方案，扎实有效推进活动开展。党委要全面负责本单位的创先争优活动，履行第一责任人的职责，切实承担起创先争优活动的领导责任。公司行政负责人要带头参加、积极支持创先争优活动的各项工作。
（二）突出特色，突出实践。一是要注重围绕中心服务大局。紧紧结合各基层党组织实际，积极谋划和推动创先争优活动，把党的政治优势转化为科学发展优势，把党的组织资源转化为科学发展资源，把党的建设成果转化为科学发展成果。要坚决防止和纠正积极性不高、穷于应付的思想，防止和纠正抓好抓坏一个样、抓好抓坏无所谓的思想，防止和纠正只重视点上工作、轻视面上工作的思想。二是要注重突出主题抓好结合。鼓励和支持基层党组织在认真贯彻执行公司制定的争创主题的同时，根据实际情况，积极探索创新，精心设计载体，丰富活动内容，创新活动方式，使目标看得见、工作能落实、党员好参与。三是要注重加强分类指导。根据不同岗位的特点，在项目、部门、生产、科研等岗位分别开展“做时代楷模，建示范工程”、“做时代楷模，建示范窗口”、“做时代楷模，创示范业绩”、“做时代楷模，创示范成果”为主题的党员示范活动，创建“党员先锋工程”示范项目、党员示范岗、党员示范团队。四是要注重职工群众参与。要征求职工群众对活动方案的意见，通报活动开展情况，活动效果要请职工群众进行评议，评选先进要让职工群众参与。坚持党建带工建、党建带团建，以党内创先争优活动，带动工团等组织广泛开展创建先进集体、争当先进个人活动。
（三）宣传引导，营造氛围。坚持典型引路，切实发挥舆论引导、典型引领作用，充分运用橱窗、互联网以及手机短信平台，大力宣传开展创先争优活动的好经验好做法，加大对先进典型、先进事迹的宣传力度，深入开展向全国、全省、全行业优秀共产党员先进典型学习活动，努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。
（四）强化督查，保证方向。公司党委要采取召开座谈会、经常督查、随机抽查等方式，及时了解活动进展，通报活动情况，总结交流经验，研究解决问题。把开展创先争优活动情况纳入党建工作考核的重要内容，适时开展督促检查，严格考核管理。对创先争优活动思想上不重视、工作上不得力、实施上少创新、评议时不客观的，要提出批评，点出问题根源，要求限期整改，整改达不到预期目标的予以通报批评。要把创先争优作为党建工作一项经常性的工作，同时要注意与专题集中教育活动的区别，不能搞一阵风，也不能抓抓停停，要经常抓、持久抓、有计划、有节奏地推进，形成长效机制。
（五）统筹兼顾，注重实效。要坚持两手抓、两不误、两促进。企业是一个经济组织，发展是第一要务，不能就党建抓党建、就活动搞活动。要把创先争优活动与推动学习实践活动向深度和广度发展结合起来，与推进学习型党组织建设结合起来，与提高企业党建科学化水平结合起来，与促进公司科学发展稳定结合起来。要坚持在完成中心任务和本职工作中开展创先争优，通过创先争优推动各项工作完成，用做好当前各项工作的实际成果衡量和检验创先争优活动的成效。各基层党组织一定要处理好创先争优活动与当前各项工作的关系，做到围绕中心、服务大局、联系实际、科学安排。要把创先争优活动作为深入贯彻落实科学发展观，推动企业改革发展稳定的强大动力。要努力提高工作效率，注重活动效果，防止铺张浪费，不搞文山会海，杜绝形式主义。
同志们，开展创先争优活动，是中央、省委、集团党委的重大决策部署，意义重大，影响深远，广大党员和职工群众充满期待。我们要紧紧按照集团党委的统一安排部署，深入贯彻落实科学发展观，以高度的政治责任感，良好的精神状态，扎实的工作作风，切实抓好创先争优活动，不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为推进公司科学发展作出新的贡献！
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